윤리경영

제1장 전 문

『인간을 먼저 생각하고, 공익을 우선하여 행동하며, 최고의 기술을 추구하는 기업정신을 바탕으로 더불어 사는 세상을만들자』는 청도건설주식회사의 설립이념을 지속적으로 발전시켜 나가기 위하여 우리 청도인이 항상 지켜야 할 가치관과
행동규범을 정립하여 이를 회사의 윤리강령으로 공포하고 어김없이 준수할 것을 다짐한다.

제2장 임직원의 기본윤리

청도건설(주) 임직원은 국가, 사회에 대하여 회사를 대표하는 자세로 업무활동은 물론 개인 활동에 있어서도 품위를지켜야 하며, 정직과 신의의 정신으로 회사의 목표와 이익을 위하여 노력한다.
1. 기본윤리
① 청도건설(주)을 대표하는 한 사람으로서 긍지와 자부심을 갖고 항상 정직하며 성실한 조직원으로서의 자세를 견지한다.
② 높은 윤리적 가치관을 유지하고 개인의 품위와 회사의 명예를 유지 / 발전시킬 수 있도록 항상 노력한다.
2. 사명의 완수
① 회사의 경영방침과 경영목표에 따라 각자의 사명을 성실히 수행한다.
② 주어진 직무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며 관계법규를 준수한다.
③ 회사의 자산을 잘 유지 관리한다.
④ 업무상 습득한 회사의 기밀사항은 근무 중에는 물론 퇴직을 한 후에도 외부에 일체 발설하지 않고 반드시 비밀을유지한다.
⑤ 동료 및 관계부서간 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 업무효율을 높이도록 노력한다.
⑥ 자신의 잘못을 솔직하게 시인할 줄 알고, 잘못된 일의 수습에 최대한 노력하며 결코 남에게 책임을 돌리지 않는다.
3. 공정한 직무수행
① 모든 직무를 정직하고 공정하게 수행하며, 건전한 기업문화를 조성하기 위해 항상 노력한다.
② 관행에 만족하지 않고 항상 새로운 것을 추구하며, 문제의 해결을 기피하지 않고 능동적으로 대처한다.
③ 일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄받을 수 있는 비도덕적, 비윤리적 행위를 하지 않는다.
④ 맡고 있는 분야에서 회사를 대표하고 있다는 주인의식을 갖고 행동하며 항상 품위 유지를 위해 노력한다.
4. 자기계발
바람직한 청도인상을 스스로 정립하고 끊임없는 자기계발을 통해「신지식인」에 부합되도록 꾸준히 노력한다.
5. 직원 상호간의 관계
① 직장 상?하 동료는 한 가족이며, 그 관계는 신의와 존중을 바탕으로 결속된다.
② 훌륭한 부하를 육성하는 것이 상사의 최대 임무라고 생각하고 깊은 애정을 가지고 자상하면서도 강하게 부하를 훈련시키며 편애하지 않고 상과 벌을 엄하게 한다.
③ 상사의 지시에 대하여는 열과 성을 다하여 이행한다. 그러나 부당한 지시에는 거부하는 용기를 가진다.
④ 상호비방 및 유언비어에 의한 상호간의 견제나 조직결속력을 해치는 언행을 절대로 하지 않는다.
6. 직원 상호간의 금전거래 금지
직원 상호간 연관된 금전거래 행위(금전차용, 대출보증 등)는 조직력 약화, 개인파산 등의 과대한 손실을 초래할 수 있기때문에 금전거래 행위를 일절 금한다.
7. 과도한 주식거래 및 사행성 오락행위 금지
건전한 근무풍토 조성과 분수에 맞는 경제생활을 추구하기 위해 과도한 주식거래와 사행성 오락(화투, 카드 등) 행위를금한다.
8. 직장 내 성희롱 방지
남녀평등 실현을 위한 건전한 근무환경 조성을 위해 직장 내 성희롱을 금지하며 이를 위해 『성희롱 예방지침』을 철저히준수한다.
9. 외부취업의 제한
회사에 근무하는 동안 여타의 영리를 목적으로 하는 일에 종사할 수 없으며, 사전 허가 없이 다른 직무를 겸직할 수 없다.
10. 불법 S/W복제사용 금지
불법S/W를 반드시 삭제하고 사내의 모든 S/W는 필요한 경우 정품을 구입하여 사용하여야 한다.

제3장 협력업체 거래업무 종사자의 윤리

공평한 참여기회가 보장되는 가운데 투명하고 공정한 거래를 통해 신뢰도 높은 협력관계를 구축하며 하도급 관행상의부정요소를 배제하기 위하여 맡은 업무를 항상 공명정대하고 투명하게 수행한다.
1. 평등한 기회
① 자격을 구비한 모든 협력업체에게 등록 및 견적에 참여할 수 있는 기회를 공평무사한 자세로 평등하게 부여한다.
② 선정절차 및 계약은 객관적이고 공정한 심사기준에 따라 투명하게 수행한다.
2. 공정한 거래
① 모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하게 이루어지며 거래조건 및 거래절차에 대해 상호 충분한 협의를 거친다.
② 우월적 자위를 이용한 어떠한 형태의 부당 행위도 하지 않는다.
③ 깨끗한 거래 풍토를 조성하고 공정한 거래질서를 유지하기 위해 상호 노력한다.
④ 거래에 필요한 정보는 적절한 절차를 거쳐 적기에 상호 제공한다.
3. 임직원의 책임과 의무
① 협력업체에 대해서는 항상 공정하고 투명한 자세로 관리 감독함으로써 하도급 부패방지를 위한 선도자 역할을 성실히수행한다.
② 업무와 관련하여 협력업체나 관계회사와 면담을 하거나 통화를 하는 경우 항상 친절한 언행과 태도로 임하며, 업무상불만족 사례가 발생하는 경우 서비스 정신으로 적극 처리한다.
③ 협력업체 또는 관련업체로부터 현금, 상품과 선물 등 어떤 형태의 금품도 수수하지 않는다.
④ 협력업체로부터 교통비, 숙박비, 향응 등을 제공받는 행위를 금지하며, 아울러 개인적인 용무로 각종 편의를 제공받는행위 또한 금한다.
⑥ 협력업체 직원과의 금전거래(차용, 보증 등) 및 도박행위를 금한다.

제4장 발주자에 대한 윤리

고객/발주자의 만족 없이 우리가 존재할 수 없다는 신념으로 고객의 의견을 항상 존중하고 발주자로부터 절대적인 신뢰를확보한다.
1. 고객/발주자 만족
① 고객의 의견에 항상 귀를 기울이고, 고객만족을 행동의 최우선으로 한다.
② 고객이 부당한 요구를 하는 경우라도 직접 부딪히는 대신 고객이 요구를 수정할 수 있도록 가능한 합리적인 방법을통하여 개선시키도록 한다.
2. 고객의 이익보호
① 고객이 알아야 하거나 마땅히 알려야 하는 사실은 적극 공개한다.
② 고객의 하자보수 요구에 대하여는 신속히 응답, 조치한다.
③ 고객과 관련된 정보를 사전승인 없이 누설하거나 사용하지 않는다.
④ 비도덕적 행위로 고객의 이익을 해치는 행위를 하지 않는다.

제5장 국가와 사회에 대한 책임

합리적이고 책임 있는 경영으로 고용창출을 확대하고 사회발전에 이바지하며, 불우한 이웃이나 소외계층에 보다 많은관심을 갖는다.
1. 국가에 대한 책임
① 국가 건설문화를 계승 발전하기 위하여 우수한 건설 기술인을 육성한다.
② 기업의 사회적 책임을 실천하는 차원에서 이윤의 일정 부분은 사회에 환원하여 국가의 손길이 미치지 못하는소외계층에 도움이 될 수 있도록 앞장선다.
2. 사회발전에 기여
① 고용 창출과 조세의 성실한 신고납부로 국가발전에 기여하고, 문화 및 지역사회사업 등을 통해 기업으로서 책임과의무를 다한다.
② 임직원의 건전한 사회활동 참여를 보장하고 권장함으로써 사회발전에 공헌한다.
③ 사회 각 계층과 지역주민의 정당한 요구사항을 해결하는데 최선을 다한다.
3. 환경의 보존
깨끗한 환경의 보전을 위해 환경오염 방지 및 자연보호에 최선의 노력을 다한다.

이상과 같이 나는 자랑스런 청도건설(주) 임직원으로써 회사의 윤리강령을 반드시 준수할 것을 서약하며 이를 어기거나태만히 하여 받게 될 도덕적 지탄과 규정 위반으로 인한 법적인 책임을 감수할 것임을 확인합니다.